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主編吳文華分享個人經驗
 
從2012年離開立法會秘書長一職至今，原來度過了九年的光景。當時一些傳媒朋友問我，你跟著的日子怎樣過？那時候我才61歲，正值黃金期的開始，我告訴他們，我在政府工作20年，在立法會20年，現在我要開展屬於我自己的20年。轉瞬間，這20年已過了差不多一半，我究竟做了些什麼？
 
我好像沒有做了些什麼，尤其是過去兩年，大部分時間都獨自守在家中，但我一點也不覺得孤寂，我甚至因為自己懂得在早年開始儲蓄、開始學習而感恩，否則今天我便沒有足夠的信心，發展我認為有意義的事業，包括建立we60.com這為退休人士而設的網頁。
 
無論是創業或轉工，都是一種轉變，帶給我們莫名的不安，甚至恐懼。新冠疫情嚴重影嚮經濟，令許多家庭面對從未預見的困境，精神上的困擾比身體所受的折磨還要大好幾倍。如不好好處理，這些心理上的壓力一旦爆破，會造成無可拯救的後果。因此，家人的體諒、朋友的鼓勵，都是重要的精神支持。
 
倘若你是50歲以上而又打算創業，不宜做一些自已完全不認識的業務，當然可以與自己信任和對該業務有一定經驗的人合夥，但自己付出的最好是時間和專業服務，而不是僅有的積蓄。這對一些尚未退休的人士來說，風險不太大，亦是很好的訓練和預習，讓自己學習放下身段，一切從最基礎開始，因日後可能什麼都由自己去做。
 
此外，亦需要加深對有關行業的認識。事先花些時間與耐心，進行詳細研究。參考成敗個案的因素，務求建立穩固的基礎。
 
也盡可能訂定短、中及長期目標，並適時作出檢討。假如發覺自己達標，不妨慶祝一番，加以獎勵!
 
其實創業或轉跑道也可以跳出框框。我一向都認為男女的角色是完全可以調換的，不少女同學的丈夫在退休後包辦家中的大小事務 -- 買餸、煮飯、洗燙衣物、打掃地方，做得頭頭是道，不亦樂乎! 女士們可發揮的可多了，不少社企和慈善機構都聘請半職文職人員處理會務，因沒進升機會，對年輕僱員吸引力不大，但對50+的退休人士(尤其是女士) 來說，則可擴大她們的生活圈子，亦帶來一些額外收入。
 
最終，我們必須接納自己的長處短處、欣賞自己、愛自己，對身邊配合自己工作的人要懂得感激和珍惜，這樣我們可以走得很遠、很遠。